陈云会见华东理工大学主要领导

满眼风景看不够，路上又遇滚石翻。

昭通新闻网讯（实习生 陈秋 李霞）8月2日，昭通市举行东莞昭通外事侨务部门对口交流合作座谈会，并现场举行签署合作备忘录仪式。经协商，东莞市外侨局与昭通市外侨办决定建立对口交流合作关系，并及时召开了该座谈会

经协商，东莞市外侨局与昭通市外侨办决定建立对口交流合作关系，并及时召开了该座谈会。此次会议，旨在为进一步推动东莞市对昭通市的对口帮扶工作,促进两地外事、侨务、港澳工作的资源共享与优势互补。昭通新闻网讯（实习生 陈秋 李霞）8月2日，昭通市举行东莞昭通外事侨务部门对口交流合作座谈会，并现场举行签署合作备忘录仪式。据了解，此次合作备忘录签署的内容，主要涉及对外交往渠道共享、来访团组资源共享、扶贫工作、干部交流和经验信息共享等，并明确了双方每年举办一次工作会议。会议指出，随着《东莞市外事侨务局与昭通市人民政府外事侨务办公室建立友好交流合作关系备忘录》的签署，昭通在改革开放的前沿有了自己的窗口，破解了外事港澳侨务工作无渠道、少资源的难题，昭通会珍惜好这一难得的机遇，认真履行好协议约定的各项义务，着力提高服务国家和地方经济社会发展的能力

昭阳区昭通新闻网讯 （通讯员 赵磊明 曹剑） 8月1日上午，庆祝中国人民解放军建军90周年大会在人民大会堂举行。通过收看，大家纷纷表示，习总书记的讲话振奋人心、鼓舞人心。民主生活会流于形式，执行末位表态制度不到位。

昭通新闻网讯（实习生 李梦菲）根据市委巡察工作领导小组的部署，8月11日，市委第七巡察组召开会议向市移民开发局党组反馈巡察情况。着力推进党务、政务公开。巡察组按照市委对巡察工作的指示精神，坚决落实政治巡察要求，紧紧围绕加强党的领导这个根本，聚焦全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，以六项纪律为尺子，从严从实开展巡察监督。二是要加强党的建设，认真解决党建工作存在的薄弱问题。

要重点解决好党组在抓党建和党风廉政建设责任制落实等方面存在的问题。增强一岗双责责任意识，加强与分管科室干部职工谈心谈话，帮助解决思想认识问题，解开心结，务实工作。

会议要求，市移民开发局党组要深入学习贯彻市委书记杨亚林讲话精神，坚决落实政治巡察要求，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党。要切实履行巡察整改主体责任，加强组织领导，扎紧制度笼子，促进改革发展，确保取得整改实效。做好干部队伍建设的统筹规划，严格干部选拔程序和规定，合理调配人员岗位，形成科学的用人导向。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向市委常委会报告了有关情况。

严格专项资金的管理监督，积极向上级主管部门和三峡公司协商，尽快落实奖励资金，及时归还特殊移民资金账户。针对巡察问题开展我怎么看，我怎么办的大讨论活动，确保巡察问题的整改认识到位。加大对移民后扶项目和资金监管力度，使后扶资金真正用在移民身上，让移民感受到国家重点项目建设给他们带来的好处。对巡察整改情况，要以适当形式向社会公开，接受干部群众的监督，市委巡察工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。

执行中央八项规定精神不严，违规使用占用企业车辆。市移民开发局负责人表示，市移民开发局党组完全接受巡察组的巡察评价和巡察结果，对巡察组反馈的问题，在规定时间内逐一整改。

要结合巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，召开专题民主生活会进行深刻剖析、对照检查，提出整改措施。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。

针对市移民开发局存在的问题，巡察组提出了七点要求：一是要加强党的领导，切实发挥好党组领导核心作用。重业务、轻党建，落实三会一课制度不到位。六是要加强机关作风建设，营造风清气正的干事创业氛围。成立整改工作小组，制定整改工作方案，实行整改销号制，确保事事有着落，件件有回音。五是要加强干部队伍建设，规范干部选拔任用和管理。局党组要切实严肃党内政治生活，牢固树立四个意识，领好班子，带好队伍，维护党组决定，增强班子凝聚力、战斗力，敢于担当、相互补台，团结干事，提升领导能力和决策水平。

通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。巡察中，巡察组发现和干部群众反映的问题主要有：党组四个意识不强，班子成员政治纪律和政治规矩意识、党性意识淡薄，班子缺乏凝聚力、战斗力、执行力。

严格执行中央八项规定精神，规范公务接待费管理，坚决杜绝乱发电话费补助的情况。三是要认真履行主体责任，切实落实全面从严治党要求。

今年4月27日至5月27日，市委第七巡察组对市移民开发局党组进行了巡察。严格执行个人事项申报规定。

建立并完善相关制度，规范管理，让各项工作有章可循。会议指出，党的十八大以来，市移民开发局党组学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平系列重要讲话精神，贯彻落实市委、市政府重大决策部署要求，切实推进部门党风廉政建设和反腐败工作，移民工作取得一定成效。在两站建设中借用、占用企业的车辆，党组必须高度重视，找准破解历史遗留问题的办法，及时有效解决遗留问题。项目资金监管不严，资产账务管理不善等问题。

要加大机关作风问题整治力度，倡导社会主义核心价值观，引导党员干部自觉根除拜金主义、贪图享乐、安于现状、不思进取的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真解决作风不实，风气不正的问题，营造风清气正的人文坏境和干事创业氛围。加强移民政策研究，调查摸清两站建设缺口资金，为政府决策当好参谋助手。

要深入推进两学一做学习教育常态化制度化，加强对党员干部教育管理，有针对性的做好干部职工思想政治工作，增强党员意识，对党忠诚，强化思想到位、行动对标。强化理论中心组学习，制定学习计划，结合实际工作开展专题研讨，充分发挥好领导班子模范带头作用。

同时，巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市委组织部等有关部门处理市移民开发局负责人表示，市移民开发局党组完全接受巡察组的巡察评价和巡察结果，对巡察组反馈的问题，在规定时间内逐一整改。

抓实支部，认真落实好三会一课制度，提高民主生活会质量。五是要加强干部队伍建设，规范干部选拔任用和管理。会议要求，市移民开发局党组要深入学习贯彻市委书记杨亚林讲话精神，坚决落实政治巡察要求，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。

严格专项资金的管理监督，积极向上级主管部门和三峡公司协商，尽快落实奖励资金，及时归还特殊移民资金账户。巡察中，巡察组发现和干部群众反映的问题主要有：党组四个意识不强，班子成员政治纪律和政治规矩意识、党性意识淡薄，班子缺乏凝聚力、战斗力、执行力。

以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，进一步增强移民工作的前瞻性和预见性，真正把整改的过程变成促进工作、转变作风的过程，全力以赴推进全市移民工作又好又快发展。三是要认真履行主体责任，切实落实全面从严治党要求。

加大对移民后扶项目和资金监管力度，使后扶资金真正用在移民身上，让移民感受到国家重点项目建设给他们带来的好处。四是要加强财务监管，严格财经纪律。